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Varvel International 4/15

Varvel International 4/15
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Catalog excerpts

The future is just round the corner Crescere insieme Growing together \ Confronto come motore dell'innovazione Exchange as a vehicle for innovation

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Dal 1955 Varvel progetta e realizza riduttori e variatori per applicazioni fisse di piccola e media potenza. Partner affidabile nella produzione e vendita di organi di trasmissione grazie a un elevato livello di servizio, offre anche soluzioni personalizzate operando nel rispetto dei valori dell’impresa socialmente responsabile. Modularità e flessibilità guidano la progettazione dei prodotti Varvel nella realizzazione di kit comuni a tutte le famiglie di riduttori, agevolando così l’attività di distributori e rivenditori che possono configurare in pochi minuti il prodotto richiesto dal...

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LETTERA DEL PRESIDENTE LETTER FROM THE PRESIDENT Non finisce qui... It doesn’t end here... Francesco Berselli President Varvel SpA Il 2015 è stato un anno speciale. Non solo perché è stato quello del nostro sessantesimo, ma soprattutto perché sono stati 12 mesi di soddisfazioni e di grande partecipazione alle nostre iniziative. Abbiamo celebrato insieme questo importante traguardo che rappresenta anche il trampolino di lancio di un’azienda che guarda al futuro. Abbiamo superato con successo la fase 2 del Programma Europeo Horizon 2020 che ci consentirà di proseguire con la prototipazione di...

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SOMMARIO SUMMARY VARVEL International 4 2015 Anno II° - N° 4 - Trimestrale 2nd Year - N. 4 - Quarterly EDITORE PUBLISHER Varvel SpA Via 2 Agosto 1980, 9 Loc. Crespellano 40053 Valsamoggia (BO) - IT Tel. +39.051.6721811 Fax +39.051.6721825 varvel@varvel.com DIRETTORE EDITORIALE EDITOR Francesco Berselli DIRETTORE RESPONSABILE EDITOR-IN-CHIEF Matteo Barboni REDAZIONE NEWSROOM Borderline snc DIREZIONE CREATIVA CREATIVE DIRECTOR Alan Amicosante HANNO COLLABORATO AI TESTI CONTRIBUTORS Mauro Cominoli Federica Salciccia Giacomo Schirò FOTOGRAFIE PICTURES Archivi Varvel SpA e Borderline snc...

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EDITORIALE EDITORIAL Tra l’oggi e il domani Between today and tomorrow Matteo Barboni Editor-in-Chief Il valore di un’azienda non si misura solo dal fatturato o dai volumi di prodotto realizzati, ma anche dalla sua capacità di essere presente nella pluralità di situazioni che la coinvolgono ogni giorno. Essere in grado di rispondere alle richieste degli stakeholder, sia privati che istituzionali, dimostra l’attenzione rivolta non soltanto al business, ma anche alle persone, secondo una filosofia che Varvel ha fatto propria fin dalla costituzione. Che si tratti di accogliere nuovi potenziali...

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CORPORATE PORTE APERTE ALLA QUALITÀ Federica Salciccia Molto positivi i primi due appuntamenti di Discover Varvel: i partecipanti hanno potuto approfondire, attraverso un tour guidato, tutti gli aspetti legati all’attività dell’azienda DOORS OPEN TO QUALITY Great appreciation for the first two appointments of Discover Varvel: participants were able to understand more about all the various aspects connected with the company’s activities through a guided tour Un autunno all’insegna del confronto e della condivisione, quello appena trascorso: oltre alla partecipazione a convegni e conferenze...

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VARVEL SpA Via 2 Agosto 1980, 9 ■ Loc. Crespellano 40053 Valsamoggia (BO) ■ Italy Tel. +39 051 6721811 ■ Fax +39 051 6721825 varvel@varvel.com www.varvel.

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PROGETTO GEN-DIV: QUOTE ROSA NEL MANAGEMENT Giacomo Schirò Lo slancio innovativo di Varvel si manifesta non solo attraverso i prodotti e i servizi, ma anche nelle politiche interne di valorizzazione delle risorse e di promozione delle pari opportunità a tutti i livelli. Numerose ricerche internazionali hanno ampiamente dimostrato che un equilibrio nella presenza di uomini e donne nei ruoli decisionali delle aziende rappresenta un reale vantaggio in termini di innovazione, creatività e produttività. Tuttavia la situazione attuale in Europa è ancora lontana dall’equilibrio ricercato e la...

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CORPORATE Due anni di studio, formazione e confronto hanno portato alla redazione di un Codice di Condotta per Pari Opportunità, Uguaglianza e Differenze di Genere, documento che raccoglie una serie di accorgimenti e pratiche che possono essere applicate per favorire la partecipazione delle donne in ruoli manageriali in azienda. Il Di- rettore Generale Mauro Cominoli ha preso parte al Local Summit Gen-Div che si è tenuto il 12 novembre a Bologna, in cui sono stati presentati e discussi il Codice di Condotta e il percorso formativo dedicato a uomini e donne manager per l’equilibrio di genere...

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ood Gnotes! A COUNTRY FAIR IN THE COMMUNITY UNA COMUNITÀ IN FESTA el a favore delle Non si esaurisce l’impegno concreto di Varv 5 l’azienda ha sostenuto iniziative nel territorio: anche per il 201 ale organizzata la Festa Fiera di Crespellano, rassegna annu ProLoco di Crespellano. dal Comune di Valsamoggia e dalla locale, la kerDa sempre molto apprezzata dalla comunità a ione, si è tenuta dal 24 al messe, ormai giunta alla 32 ediz tacoli musicali, 27 settembre: quattro giornate animate da spet tiche, attività ludiche e esibizioni sportive, esposizioni artis piazze, i parchi laboratori...

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LA DIVERSITÀ COME RICCHEZZA I cambiamenti della società e di conseguenza delle dinamiche aziendali rendono sempre più strategica la corretta valorizzazione delle diversità culturali, che si manifestano negli stili di lavoro e nelle diverse esigenze delle persone. Una politica da anni perseguita da Varvel, che il 30 settembre scorso ha partecipato al convegno dal titolo “Diversity Management - Una reale opportunità per le organizzazioni”, promosso dall’AIDP Emilia Romagna e tenutosi presso la sede di FAAC. Una testimonianza dell’attenzione dell’azienda nel riconoscimento e nella promozione...

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